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人才招聘

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招聘职位

工作地点

招聘人数

薪资待遇

发布时间

海外销售经理(Base国内)

1

25-09-04 17:29

基本任职条件:
本科及以上学历,3年以上以欧洲、中东、东南亚为主的海外储能市场开拓经验。
熟练掌握市场营销理论、策略规划与实施方法,具备良好的数据分析能力。
英语听说读写流利,具备优秀的沟通、协调及商务谈判技巧。
工作认真负责,具备团队合作精神和高度的自我驱动力。
岗位职责:
1. 制定海外储能市场拓展战略,统筹市场调研、竞争对手分析及产品定位等工作。
2. 与团队协作制定并执行市场推广计划,确保与公司业务需求高度匹配。
3. 建立并持续维护与海外客户的良好关系,及时跟进并解决相关问题。
4. 定期汇报市场动态,提出针对性改进建议,推动业务持续增长。

墨西哥工厂供应保障部经理

1

25-09-04 17:29

基本任职条件:
本科及以上学历,西班牙语可作为工作语言。
5–8年以上制造业供应链相关经验,其中至少3年以上团队管理经验,具备墨西哥工作经验者优先。
精通供应链全流程(采购计划、库存控制、物流配送、仓储管理),熟悉供应商开发、评估、谈判及关系维护,具备优秀的成本控制与议价能力。
具备北美区域供应商开发经验,熟悉订单跟踪、关务常识及仓储管理。
岗位职责:
1. 全面负责供应保障部管理,制定并优化供应保障策略及流程。
2. 监督采购订单执行、库存周转率及关务合规性,决策紧急缺料调拨方案。
3. 持续优化仓储布局与库存结构,提升运营效率。
4. 带领团队完成供应保障任务,确保工厂生产运营顺畅。

墨西哥工厂质量管理部经理

1

25-09-04 17:33

基本任职条件:
本科及以上学历,理工科相关专业优先。
5年以上质量管理经验,具备墨西哥或海外工厂质量管理经验者优先。
熟悉ISO9001等质量管理体系,掌握扎实的质量管理知识。
具备较强的组织协调与沟通能力,能有效管理团队。
英语良好,可进行日常沟通及文档编写。
岗位职责:
1. 全面负责墨西哥工厂质量管理,确保产品符合公司标准。
2. 制定并实施质量管理体系,监督生产流程符合行业规范。
3. 定期组织质量检查与审核,及时发现并解决质量问题。
4. 协调相关部门推动质量改进措施,提升整体产品质量。
5. 收集、分析并报告质量数据,为管理层决策提供支持。
6. 视业务发展开展专项工作,如海外预算模型搭建、固定资产管理、税审专项梳理等。

墨西哥工厂制造部经理

1

25-09-04 17:33

基本任职条件:
机械、电子、自动化或相关专业本科及以上学历。
5年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及管理工具。
擅长沟通、协调与团队管理,抗压能力强。
熟悉ERP/MES等生产管理平台应用。
具备创新思维与问题解决能力,执行力强。
岗位职责:
1. 统筹协调各生产部门工作,确保生产任务按期完成。
2. 监督员工操作流程,保障操作规范与生产质量。
3. 依据公司生产计划,组织车间生产并确保订单交期。
4. 落实生产安全、环保及消防安全措施,防范并化解各类风险。
5. 收集并分析车间生产数据,编制生产分析报告并定期汇报。

海外财务BP

1

25-09-04 17:34

基本任职条件:
本科及以上学历,财会、金融及相关专业。
5年以上财务管理经验,有海外工作经验优先。
英语流利,可作为工作语言;精通 EXCEL,熟悉 SAP 系统。
具备快速学习、分析总结及沟通协调能力,可接受短期出差。
岗位职责:
1. 负责海外业务合同审核与业务流程监控,确保合规与风险可控。
2. 编制海外区域预算、预测及利润监控,定期输出分析报告。
3. 审核海外报销与付款,编制资金计划并进行资金监控。
4. 收集并研究海外当地税务政策,结合业务开展税务筹划。
5. 为所属海外业务提供日常财务支持,并推进财税内控抽查、系统上线及优化等专项工作。
6. 视业务发展需要,承担海外预算模型搭建、固定资产管理专项、税审专项梳理等任务。

财务BP

1

25-09-04 17:34

基本任职条件:
本科及以上学历,财务会计类专业,拥有相关职业资格证书优先。
2–3 年以上大型制造企业成本会计经验,有财务 BP 经验更佳。
熟练使用 EXCEL、SAP 等财务办公软件。
具备较强沟通、跟踪及协调能力,有责任心,抗压能力强。
岗位职责:
1. 定期完成收入、费用、成本、资产等运营指标分析,识别异常并反馈管理层及业务部门。
2. 协助推进业务运营关键环节(收入确认、回款、存货呆滞清理等)达成与优化。
3. 参与预算编制、管控与分析,按集团要求对业务组织绩效进行考核与评估。
4. 开展产品及项目维度的经济性分析,跟进并推动项目降本。
5. 深度参与业务流程,促进业务与财务信息沟通,提升业务与财务粘性。

工业空调系统工程师

1

25-09-04 17:35

基本任职条件:
本科及以上学历,能源与动力工程、建筑环境与设备工程、制冷及低温工程等相关专业。
3 年以上相关行业经验,优秀应届生亦可;英语可进行简单沟通。
熟练使用 CREO、CAD 等软件,熟悉空调制冷理论及国内外标准规范。
掌握制冷系统设计流程,具备独立研发设计能力,抗压能力强。
岗位职责:
1. 负责制冷产品技术方案制定、系统设计选型及制冷设计计算。
2. 根据订单或新品开发任务,拟定方案、绘制原理图并确定制冷配件规格型号。
3. 提供市场投标技术支持,参与标书制作、评审及答疑,组织产品设计评审。
4. 协助销售团队进行客户交流与产品推广,收集客户需求并反馈研发。
5. 参与制冷技术平台建设(规范、案例、专利、人才培养)及产品性能与可靠性测试验证。
6. 协助完成竞争对手分析、市场评估、销售策略及路标规划等工作。

研发散热工程师

1

25-09-04 17:39

基本任职条件:
本科及以上学历,热能、机械等相关专业。
3年以上散热或结构设计经验,熟练使用 Pro-E、CAD 等绘图软件。
熟悉散热器结构及注塑、冲压、压铸等制造工艺,掌握散热设计方法与风扇选型。
了解热管、VC 工作原理及制作工艺;具备热仿真或力学仿真能力者优先。
责任心强,具备良好的团队沟通与协作精神。
岗位职责:
1. 熟悉散热产品设计流程,有数据中心产品的散热设计经验,可独立完成产品的散热方案制定。
2. 协同电子、结构等部门分析散热相关问题并提出解决方案。
3. 实施散热跟踪测试,分析测试数据并输出改善方案。
4. 负责散热器样品制作、零件及包装评估,并推动量产导入。
5. 组织小批量试产,完成图面文档归档及后续优化。

电气工程师(数据中心产品)

1

25-09-04 17:39

基本任职条件:
本科及以上学历,电气类相关专业。
3年以上电气研发、生产或测试经验,熟练掌握电气原理图、C/C++、PLC 控制程序。
熟练使用电气绘图设计软件,具备英语读写能力,口语流利者优先。
具备良好的职业操守及团队合作精神,沟通、组织与协调能力强。
岗位职责:
1. 负责 PLC、DCS 及画面组态编程、设计开发与调试。
2. 完成冷却系统、电力电子电气控制原理及三维布置设计,编制 BOM、接线表并完成元件选型。
3. 编制并完善电气控制技术文件,组织公司内部培训。
4. 负责现场调试与问题处理,保障设备稳定运行。
5. 主导公司新产品研制中的电气设计工作。

高级结构工程师

1

25-09-04 17:39

基本任职条件:
本科及以上学历,机械设计相关专业。
3–5 年以上机房空调、商用制冷设备或电力电子产品结构设计经验。
熟练使用 CREO/CAD/SolidWorks 等设计软件,熟悉钣金材料及表面处理工艺。
了解产品性能与测试流程,具备创新意识与系统性思考能力。
责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通、协调及项目管理能力。
岗位职责:
1. 参与团队新产品结构的创新与结构设计工作,保证新产品结构的合理性、可靠性、新颖性;。
2. 参与团队新产品开发中各个阶段的评审、试产及量产的组织、协调和跟进工作,并跟进和解决过程出现的技术问题。
3. 参与团队样机试制,优化,并按照确定的优化方案升级设计文件,保证优化效果的达成。
4. 参与团队编写新品开发过程中的各种技术文件,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准;。
5. 跟进产品手板打样及装配,跟进模具加工的进度;负责产品试产及量产跟进,协助生产部门对产品的工艺提出改善方案。
6进行结构公共平台的建设,包括编写设计技术规范、器件标准化、物料替代验证、案例分析、专利申请等。

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