时光荏苒，风雨兼程。2025年1月20日，欧伏电气2024年度总结表彰大会在燕京理工学院报告厅隆重举行。公司燕郊总部全体干部员工、靖江子公司员工代表及墨西哥子公司员工代表欢聚一堂，总结和复盘2024年度工作成果，表彰和奖励年度优秀个人、优秀团队。宣讲公司未来五年业务发展战略，展望2025年工作蓝图，以蓬勃之姿喜迎新春，向着更新的征程迈进。

　　大会伊始，现场气氛庄重而热烈。随着《向新而生，向光前行——欧伏的一年》震撼视频，将大家带回2024年那段充满挑战与机遇的时光，视频由四部分组成，分别为：变革创新，转型先锋-研发篇；迈向全球，全线出海-海外篇；能力驱动，结果导向-业绩篇；格局远见，基业长青-战略篇。画面、音乐和业绩数据融为一体的视频，为大会的年度总结奏响了引人入胜的序曲。

向新而生，向光前行--年度总结

　　“卓越贡献，离不开科学的组织和领导力。突出业绩，离不开战略的方向和执行力。下面，让我们掌声有请公司高管团队上台，为我们介绍公司2024年经营工作总结。”随着二位主持人明亮的嗓音和现场员工的热烈掌声，公司新一届高管团队精神抖擞地登场，他们是在公司转型过程中，专业化、年轻化和国际化的公司人才标准的代表。

　　高管们从各自分管领域进行总结（图片向左滑动），摘要如下:

　　2024年公司实现销售订单9.26亿元人民币，预计实现销售收入6.9亿元人民币，订单、收入和利润比去年都有所增长。同时在公司保持具有行业优势的OEM业务模式的基础上，ODM和OBM业务规模也稳步提高。海外业务综合数据创历史新高。

　　公司持续加大研发投入，全年新产品研发超过20项，年内结项15项，首次与战略客户参与全球行业领先的研发项目，全年申报发明专利11项、实用新型专利40项。研发团队超过80人，专业配置和学历结构都大幅提高。组织机构和管理体系继续践行IPD。

　　公司夯实交付能力，从全国延伸到全球布局，华北燕郊生产基地、华东靖江生产基地共计5个工厂持续精益化、数字化、自动化制造转型，墨西哥帕丘卡工厂年内剪彩开业。在确保客户交期和质量的前提下，全年累计交付公司三大产品线产品总计超过6万台套。

　　公司基于研发创新、海外布局、拓展型销售三大核心转型需求，将人力资源中心转型升级为组织发展中心，建立实施“团队建设、业务赋能、文化与氛围建设”人力资源铁三角的工作模式。

　　公司国家级专精特新小巨人复核成功，获得国家级绿色工厂、河北省制造业单项冠军企业、河北省标准领跑者企业、河北省产业集群领跑者企业，廊坊市工业设计中心等政府荣誉称号。

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　　“敏捷2025，蛇势如虹，盘踞而上；启程2025 ，我们将勇立潮头 ，蓄势待发 ，一展欧伏时代宏图。”公司高管团队的齐声诵读铿锵有力，有这样的火车头牵引，相信公司会持续一路向前。

　　随后，公司总裁陈红卫上台为大家发表了《向新而生，向光前行》的主题演讲，以讲故事的形式，阐述公司的业务战略与企业文化，摘要如下：

　　“刚刚公司高管团队上台给我们分享了公司2024年的经营成果，这是我们过去一年并肩作战，拼搏奋斗的成果，这些成果来自于我们在座的每一位员工的脚踏实地，也来自于全体高管团队的日夜兼程。”

　　“在公司成立过往的9646天中的每一天里，我们好像都为这些经营数据的增长而努力，而欢喜。特别是在最近过去的365天里，有时让我们感受到黑暗迷茫、无能为力、挫折畏惧。但是，今天我能非常从容地站在这里与大家分享，是因为我们经历思索、学习、行动，变得坚定、智慧、紧迫。”

　　“大家看到在我们的经营成果里有新产品、新客户、新产能，也有新战略运营、新组织发展、新业财一体，有这样的创新发展的业务能力和组织能力支撑，公司会以战略引领，运营高效，稳中求快、强中求大的方式健康成长。”

　　“在过去的365天，我们生活的世界经历了前所未有的竞争和变化，国际贸易、地缘政治、文明冲突和人工智能交织在一起。人们利用各种方式去探知和预测未来的365天，以便采取行动把握面对，迎面而来的新时代。”

　　“战略让企业做得更强，文化让企业走得更远。公司在2024年三季度五年业务战略回顾工作中，在传统的方法论的基础上，创新务实，制定了十项工作原则，系统深入地分析了公司八大客户，以客户为中心，努力了解客户，理解客户，学习客户，跟随客户，影响客户，满足客户。总结归纳，统一共识，升级了公司企业文化系统，最终形成‘一核两翼’的公司战略启示，即以三大产品线为公司业务核心，研发技术创新和国际化市场布局为驱动双翼。”

　　“创新要有远见格局，创新要有知识积累，创新要有健康体魄，创新要脚踏实地，所以我们的企业精神是‘虚怀若谷，学无止境，运动健康，用心工作’。”

　　“2024我们进步收获，2025我们披荆斩棘，公司在转型关键时点，我们相信科学，相信真理。有一句话特别好：进窄门，走远路，见微光。我们要相信相信的力量，不是因为看见才相信，而是因为相信才看见。走对的路，不怕远，不怕难，坚持不懈，最终看到希望和成功的光。”

　　不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。随着《星光赶路，璀璨平凡——欧伏的一天》深情视频，让在场的每一位员工情不自禁，眼圈湿润，因为那是我们共同经历过的每一天。在5点的晨星中，员工食堂的灯光最先点亮；7点的会议室里，国际电话会议准时开始，虽然有时差，但大家依旧精神饱满；8点半，全体员工在办公区和生产区开始紧张有序的一天；洒满月光的11点，研发办公室和生产车间还灯火通明，保安师傅已开始在公司各区域安全检查，此时，公司墨西哥工厂和燕郊总部的日会在紧张的进行中，海外的同事们又开始了新的一天。星光不问赶路人，时光不负奋斗人。在平凡中铸就伟大，优秀个人和优秀团队是我们心中的明星和榜样，大家期待着年度表彰。

星光赶路，璀璨平凡--年度表彰

　　首先，公司组织发展中心总经理李静伟上台宣读《欧伏电气2024年度评优方案》。随后公司高管作为颁奖嘉宾依次为各类先进获奖者颁发荣誉证书和纪念金币。

卓越研发奖 

环控研发部-华宇瑞  电控研发部-岳晓敏  
卓越营销奖

风电销售部-姬鹏坤（因拜访客户未到场）  海外销售部-刘玉峰  
卓越交付奖

电控质量部-邵明阳　售后服务部-葛小东

钣金制造部-韩艳秋   储能制造部-赵淑红

电控制造部-王新元  工艺部-赵洪光

靖江子公司 质量部-朱鑫   钣金制造部-蒋胜平

卓越协同奖

采购部-王龙   综合计划部-李利强  人力资源部-田厦

创始员工奖

墨西哥工厂 供应保障部-Iliana Razo Rodriguez  
公司研发项目团队奖

电控产品线研发项目团队代表-刘洪群、张海涛、姚琪、刘亮

环控产品线研发项目团队代表-楚新疆、周国强、华宇瑞、李凤

储能产品线研发项目团队代表-刘晓亮、王建华  
公司管理项目团队奖

海外墨西哥工厂建设项目代表-刘玉峰、Iliana、张春燕、刘裕生、王军、赵洪光 
建功海外奖

建功海外奖-王雷（因在墨西哥工厂坚守，家属代表）

邢朝（因在墨西哥工厂坚守，家属代表）、王军、赵洪光

　　童声悠扬，唱响新春。《最美的光》齐声合唱把会议推向高潮，大家对春天充满期待，对未来充满期待。随着歌声，公司高管团队、获奖优秀员工、优秀团队、海欧100代表及欧伏宝宝们，手持公司年度吉祥物“欧闪闪”走上舞台，大家合影留念，记录下这最美好的瞬间。最后，在主持人的引导下，台上台下全体干部员工齐声高喊：“欧伏加油！”

　　欧伏电气2024年度总结表彰大会在欢声笑语中圆满结束。Agility 2025，让我们携手向新而生，向光前行！  
【欧闪闪：2025年度吉祥物，巧妙融合“胖头”“蛇身”“亮眼”等独特设计元素，以欧伏VI中的曙色调为底色，象征着创新与突破的无限可能。其名字“闪闪”寓意着敏捷灵动、光芒闪耀，散发出独特的魅力与活力。】