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人才招聘
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薪资待遇
流程专业经理
1
基本任职条件：
本科及以上学历，企业管理、工商管理、信息系统管理等相关专业优先，35-45岁之间。
5年以上工作经验，其中有3年以上同类行业(研产销一体化企业)工作经验。
具有主导公司级流程项目管理经验，以及组织流程小组项目推动经验。
具有流程规划逻辑方法，有战略\运行\跨业务和职能业务流程思维，公司顶层流程思维。
岗位职责：
1. 结合公司发展战略，制定公司级流程管理体系战略规划。
2. 建立公司流程体系架构、流程层级，流程制度等管理机制。
3. 负责公司流程的显现化、流程优化、流程变革、流程再造等具体规划和管理工作。
4. 负责监督公司流程执行，确保流程落地进度，对公司流程实施结果负责，参与业务流程培训、推行、引导和实施，并进行梳理和优化的总结，提升流程管理成熟度。
5. 负责结合公司发展战略制定公司级流程规划，学习和引进内外部专业流程知识，转化和辅导公司内部流程意识宣传和落地。
